浙江國企招聘-2025杭州錢塘新區產業發展集團有限公司下屬公司招聘30人公告，報名時間：2025年4月1日至2025年4月21日17點止。

　　杭州錢塘新區產業發展集團有限公司（以下簡稱“產業集團”），是杭州市錢塘區政府直屬國有企業。集團主營業務包括產業園區和產業綜合體開發與運營、產業金融和創業投資服務、能源基礎設施開發和服務等，目前是浙江省規模最大的產業運營服務商，獲評“全國生物醫藥產業園專業運營商前五強”，詳細介紹參見公司官網（）。現下屬杭州和達高科技發展集團有限公司、杭州和達金融服務集團有限公司、杭州和達能源有限公司、杭州和達文商產業運營服務有限公司面向社會招聘工作人員共30人，公告如下：

　　杭州和達高科技發展集團有限公司成立于2016年7月，注冊資本為1.5億元猩球崛起2，是產業集團旗下產業園區建設運營板塊成員企業。作為集團旗下承載著科技產業園建設、運營和服務的使命月博首頁登錄，構建“全球創新國內一線創新城市孵化杭州加速長三角產業化”的全產業鏈創新生態體系，致力于打造“國際領先、全國一流的以生物醫藥為特色的綜合型產業運營服務商”月博首頁登錄。

　　杭州和達金融服務集團有限公司成立于2015年9月，注冊資本為6.05億元，是產業集團旗下產業投資板塊成員企業。公司運營管理的和達產業基金是錢塘（新）區創新產業投資主體月博，圍繞錢塘區半導體、生命健康、智能汽車及智能裝備、航空航天、新材料五大主導產業，提供母基金管理、直投基金管理、股權直投、融資租賃等產業金融服務。下屬專業基金管理公司杭州和達投資管理有限公司具備私募股權投資基金管理人資格，備案編號P1061289，負責運作管理1只省生物醫藥與高端器械產業基金及6只國資直投基金。

　　杭州和達能源有限公司成立于2020年11月，注冊資本為5億元月博_登錄，是產業集團旗下智慧能源板塊成員企業。作為集團旗下承載區域“碳達峰碳中和”服務保障工作的二級企業，公司在熱電聯產、集中供能等已有業務的基礎上，拓展深化“電熱冷氣水+合同能源管理”的多元化綜合供能服務業務體系，致力于打造“低碳清潔、安全經濟、多能互補、數字高效”的區域智慧能源體系。

　　杭州和達文商產業運營服務有限公司成立于2012年3月，注冊資本1000萬元，是產業集團旗下產城融合服務板塊成員企業，主要負責新經濟產業空間、社區商業、城市文旅、星級酒店等消費場景的運營管理猩球崛起2，助力城市產業結構升級與城市能級躍升猩球崛起2。圍繞錢塘區“515”現代產業體系戰略布局月博，通過構建創新運營服務體系，持續培育新經濟、新消費產業的新質生產力，打造具有品牌影響力的產業集群，為城市構建美好生活空間，助力區域經濟高質量發展。

　　請應聘者在規定的時間內進入我司公開招考平台選擇報考崗位填寫報名表、進行誠信確認後提交材料報名。同一招聘單位每個報考者限報一個崗位，逾期不再接受注冊及報名。報考者須對在網上提交本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，立即取消資格。

　　3.學歷學位證書(留學人員還應提供教育部中國留學生服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書)；

　　4.學信網有效期內的《學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線.職稱及職業資格證書；

　　報名材料為資格審查的依據，請報考者確保報考崗位所需的材料均已按要求上傳，材料不全者不能通過資格審查。

　　報名結束後，對報考者進行初步資格審查，主要審查報考者的個人簡歷及報名材料是否符合招聘崗位要求。通過初步資格審查的人選入圍筆試。資格審查貫穿招聘整個過程猩球崛起2，任何環節查出報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消資格。經過資格審查的符合任職條件的人選人數，不得低于崗位招聘計劃人數的5倍；同一招聘崗位招聘計劃人數為5人及以上的，開考比例最低可放寬至3倍。不足規定比例的，可根據實際情況不開考、延長崗位報名時間或酌情減少招聘計劃人數。不開考的崗位重新發布招聘公告。

　　對于通過初步資格審查的報考者安排筆試。筆試由第三方出題，時間統一安排，具體以短信通知為準；未能按時參加筆試的視為放棄報考。筆試成績滿分為100分，合格線分月博首頁登錄，。筆試結束後，在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低按照崗位招聘計劃人數1:6的比例確定入圍初試人選。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按筆試合格實際人數確定入圍初試人選。入圍初試人選放棄初試的，在筆試合格者中，按筆試成績從高到低依次遞補猩球崛起2。未按規定時間、地點參加初試的，不再遞補。

　　初試統一安排，具體以短信通知為準；未能按時參加的視為放棄。初試成績滿分為100分，合格線分。初試結束後，在初試成績合格者中月博首頁登錄，按筆試成績的40%和初試成績的30%相加，折算分數（考試成績均精確到小數點後兩位月博首頁登錄，尾數四舍五入），根據分值從高到低按照崗位招聘計劃人數1:3的比例確定入圍復試人選；不足規定比例的，按實際人數確定復試入圍人選。入圍復試人選放棄復試的，在初試合格者中月博首頁登錄，按筆試成績的40%和初試成績的30%相加折算的分數從高到低依次遞補。未按規定時間月博首頁登錄月博首頁登錄、地點參加復試的，不再遞補。

　　復試統一安排，具體以短信通知為準；未能按時參加的視為放棄。復試成績滿分為100分，合格線分。復試結束後，在復試成績合格者中，按筆試成績的40%、初試成績的30%和復試成績的30%相加折算考試綜合成績（即：考試綜合成績=筆試成績*40%+初試成績*30%+復試成績*30%。考試成績均精確到小數點後2位，尾數四舍五入）。若綜合成績出現並列的，以符合崗位招聘條件中優先考慮條件的優先；成績並列的人選條件相同的，以面試（初試+復試）成績高者優先;如面試成績仍然相同，則筆試成績高者優先；如筆試成績仍然相同，則另行組織加試猩球崛起2。根據綜合成績從高到低，按照招聘計劃人數1：1比例確定體檢對象。

　　對人選參照公務員體檢標準進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，根據該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。

　　對體檢合格人選進行考察，包括人事檔案核查、無犯罪記錄證明核查猩球崛起2、未涉邪教組織證明核查、背景調查等。人選未按要求配合考察的，視為放棄考察；考察不合格或放棄考察的，根據該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。

　　體檢和考察通過後，按程序進行公示，公示時長不少于7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按程序辦理人員錄用審批猩球崛起2，簽訂勞動合同。對反映的問題有影響聘用並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。